Суббота, 27.02.2021

КРОСС-Екатеринбург

 

Главное меню сайта
Получать рассылку
Отправьте заявку "Хочу получать рассылку" на адрес nootop@mail.ru
Разное-прочее

Слова, помогающие нам жить, с семинаров М.Е. Литвака...

Наши вакансии

Легко ли Вам ориентироваться на сайте? Оставьте, пожалуйста, Ваш отзыв здесь.

Что такое "юзабилити"

Как сделать перепост ?

Как вставить картинку и ссылку ?

Правила ведения блогов
Наше видео
Погода
Счетчики

 Портал Урал-Бизнес-Образование: тренинги, семинары, обучение

Besucherzahler ukrainian girls
счетчик посещений

 Яндекс цитирования



КРОСС-Екатеринбург Vkontakte!
Разделы
Галина Китаева [475]
Лариса Сигова [30]
Антон Федоров [26]
Илья Константинов [13]
Александр Пермяков [102]
Виктория Чердакова [46]
М.Е. Литвак [75]
Антон Маркин [62]
Татьяна Барнева [117]
Алексей Чащихин [152]
Анжелика Королёва [246]
Ольга Чемерис [63]
Мульти-блог! [687]
Пробуем, экспериментируем. Блог-Дебют!
Александр Белых [18]
Артур Литейный [10]
Любовь Илюшина [59]
Анна Кузнецова [45]
Елена Петросянц [122]
Олег Каримов [112]
Павел Чернов [14]
Наталья Бочковская [55]
Ратмир Саяхов [149]
Илья Молодцов [95]
Яков Амперсян [2]
Ольга Столбова [19]
Ольга Потемкина [58]
Евгения Мартынова [37]
Вадим Левченко [14]
Вера Харитонова [11]
Александр Андронов [32]
Аксинья Че [6]
Алла Прокопенко [39]
Инна Турченко [12]
Лариса Малышева [53]
Анна Голубева [32]
Владимир Шебзухов [94]
Галина Шилова [34]
Александра Егорова (Корнилова) [15]
Евгения Минаева [16]
Екатерина Биенко [18]
Виктория Турченко [12]
Администратор [143]
Сергей Шилов [3]
Сергей Боков [7]
Елена Энс [28]
Инга Хорзова [28]
Елена Назаркина [35]
Татьяна Валькова [0]
Александр Новиков [9]
Екатерина Гаврицкая [4]
Ольга Лихачева [16]
Ольга Кузнецова [10]
Марина Китаева [0]
Партнеры
Главная » 2021 » Январь » 20 » Выездной лагерь Виктории Чердаковой с КРОСС-Екатеринбург на Урале
11:29
Выездной лагерь Виктории Чердаковой с КРОСС-Екатеринбург на Урале

Друзья!

Приглашаем вас на
 выездной лагерь Виктории Чердаковой с КРОСС-Екатеринбург на Урале
с 29 июня по 4 июля 2021 года

29 июня – заезд, чаепитие, знакомство
30 июня и 1 июля  - Ораторское искусство для трусов
2,3 июля -
Психология управления. Игра «Предприятие»
4 июля – завершающий день семинара, вопросы и ответы


Первые дни семинара: 30 июня – 1 июля 2021 года

ОРАТОРСКОЕ ИСКУССТВО ДЛЯ ТРУСОВ
Школа психологии публичного выступления по методам Демосфена и МЕ Литвака.

«Чтоб, тайну слова познавая – ПОБЕЖДАТЬ!»   Эврипид


Дорогие друзья!

Если вы смелый человек, который не боится публичных выступлений, у которого прекрасная память,  и ему легко выучить длинный текст наизусть, если вам не надо позориться, читая по бумаге перед важными слушателями, если ваша задача ПРОИЗВЕСТИ ВПЕЧАТЛЕНИЕ НА ПУБЛИКУ, и вам не хватает только знания некоторых ораторских приемов и умения оформлять тексты – не приходите к нам! Экономьте время – мы вам не нужны! Вам хорошо помогут другие школы ораторского искусства, очень толковые, и их сейчас много!

Если же вы так же трусливы как я когда-то, если у вас язык прилипает к гортани только при мысли о любом выступлении, если вы на планерку к подчиненным входите как в клетку с тиграми, если на переговоры к клиентам вы идете с подкашивающимися коленками, или если вы, будучи мужчиной, забываете все на свете придя на свидание к любимой женщине, то возможно наша школа вам пригодится!

ИБО НАШ ПОДХОД – НЕ ПРОИЗВЕСТИ ВПЕЧАТЛЕНИЕ, А НАУЧИТЬСЯ ВЫСТУПАТЬ!

А на этапе любого обучения впечатление вы будете производить преотвратное! Ведь не может произвести впечатление блеска вид потеющей балерины! Но если балерина не пройдет этап потения – то она никогда не станцует Жизель в Большом театре!

Скромностью мы не страдаем – и с нашей помощью тот кто захочет подготовить из себя оратора мирового уровня – сможет это сделать! Но только в том случае, если настроится на методичную длительную работу над собою.

За эти 2 дня мы покажем вам как можно избавиться от застенчивости, но при условии 100% выполнения вашего активного участия в выполнении упражнений и практики!

ПРОГРАММА:

Часть 1:

— Знакомство: каждый участник зачитает заранее подготовленную презентацию на 2 минуты и какую задачу на этом цикле хотите решить;
— Как избавиться от страха публичных выступлений. Упражнения на избавление от застенчивости;
— Стратегия становления оратором мирового уровня. Три этапа психологической подготовки ораторов (как Свинья, как Курочка, как Соловей);
— Три стиля ораторского искусства (низкий, средний, высокий). Как их использовать в жизни: например для повышения продаж и для успеха в личной жизни. Для повышения в должности и увеличения доходов.
Упражнение 1:  подготовить текст на 5 минут для решения вашего острого вопроса

Часть 2:
Разбор ваших сильных и слабых сторон. Отработка первого стиля оратора.

Демосфена один из ораторов обвинял в том, что его речи «пахнут маслом», то есть, он писал их при свете лампады, слово в слово, полным текстом. На что он своему оппоненту ответил: «Верно! Но твоя лампада и моя лампада видят разное!». И одну и ту же речь и он и Цицерон оттачивали годами на разных аудиториях, каждый раз совершенствуя и обкатывая, пока не получали бриллиант, который мы с вами знаем до сих пор!
Мы с вами тоже пойдем по этому пути:
Будем разбирать упражнения с первого урока, оттачивая навык.
— Приемы оратора. Как удерживать внимание аудитории
— Разберем ваши отчеты, приступим к устранению ошибок. Полировка вашей речи
Упражнение 2 : корректировка текста выступления, с учетом полученных замечаний

Часть 3:
— Отработка низкого стиля оратора
— Применение риторического вопроса и применение метафоры
— Корректировка текста выступления
Упражнени 3 : корректировка текста выступления, с учетом полученных замечаний

Часть 4:
— Методы убеждения во время выступления
— Что делать с трудными слушателями и крикунами
— Корректировка текста выступления
Упражнение 4 : корректировка текста выступления, с учетом полученных замечаний

БОНУСЫ:
— упражнения для тренировки дыхания и дикции
— формула создания тоста и поздравления. Покажем как выделяться на корпоративах, чтобы продвинуть себя по карьерной лестнице
— правильная жестикуляцию во время выступления
— технология подготовки к публичным выступлениям

Продолжение семинара:  2, 3 и 4 июля 2021 года

Психология управления. Игра «Предприятие»
Как управлять не напрягаясь?

Чьи задачи решает на предприятии работник?

Только собственные.»

М.Литвак

            Вы начальник? 
            А бывают такие ситуации, что подчиненные вас не слушаются? Вроде бы и народ ответственный, и навыки у них профессиональные есть, а саботируют распоряжения? … Или в самый нужный момент заболевают или рассчитываются с работы? И вновь приходится сначала искать новых, а потом долго учить их, теряя драгоценное время и главное свои силы? Досадно. И что потом? Приходишь домой с работы, а мысли все «об этом негодном Иванове», и на домашних уже срываешься. Хотите попробовать изменить?

            Среди начальников существует миф о неисполнительности подчиненных. Так вот это только миф. Или не тому дал получение, или невовремя. В любом случае — ответственность ваша, товарищ начальник.

            Но ведь управление — это только навык. Значит ему может научиться каждый. А чтобы научиться управлять — неплохо бы узнать законы, которым подчиняется психология управления.

ЦЕЛЬ: Узнать основные задачи руководителя и подчиненного. Основные законы социальной психологии. Распознать собственные стили управления на работе и по жизни, а так же наметить действия по их коррекции для большей эффективности.

ПРОГРАММА 3-го дня (семинар):

Руководителю:

  1. Социальная психология. Группа. Ее устройство. Законы взаимодействия в группе.
  2. Задачи и обязанности руководителя
  3. Подбор и расстановка работников.
  1. Ошибки в структурах бизнеса. Как избежать?
  2. Подчиненные. Критерии их эффективности. Кому уделять время и сколько?
  3. Антилидер — кто это? Как перетянуть на свою сторону антилидера? Как нейтрализовать антилидера?
  4. Критерии когда надо увольнять сотрудника.
  5. Безболезненные способы увольнения.
  6. Критерии некомпетентности руководителя
  7. Как банкротятся некоторые предприятия? Трудности, которые возникают при незнании различий в культурах разных народов. Примеры.
  8. Понятие культуры. Понятие психологической культуры. Понятие кросс-культурного менеджмента. 
  9. Модели кросс-культурного менеджмента на примере модели Клукона-Стродбека.:

- отношение к окружению
- отношение ко времени
- природа человека
- ориентация деятельности
- направленность ответственности
- концепция пространства

Самостоятельное задание: классифицировать по данной системе менеджмент страны в которой работаете, своей компании, своей семьи, своей личности.

  1. Некоторые другие модели кросс-культурного менеджмента.
  2. Причины культурных различий у некоторых народов. Биологическая необходимость. Социальные противоестественные наслоения. Различные варианты социальной розни: возрастная, половая, расовая, национальная, религиозная, и пр.
  3. Убытки, которые могут понести предприятия и руководители, зараженные различными вариантами социальной розни.  Примеры.

Самостоятельное задание: классифицировать причины культурных различий по данной системе - менеджмента страны в которой работаете, своей компании, своей семьи, своей личности. Что биологически или объективно обосновано, а что есть результат вашей закомплексованности?

  1. Некоторые ошибки hr-специалистов. Построение «корпоративной культуры» ради корпоративной культуры. В итоге, «за деревьями леса не видно».
  2. Как преодолевать кросс-культурные различия? Основные человеческие потребности вне зависимости от пола, возраста, национальности.

Подчиненному:

  1. Задачи и обязанности подчиненного
  2. Критерии когда надо просить (ожидать) повышения в должности и/или зарплате.
  3. Способы добиться повышения
  4. Критерии когда надо уходить из любой компании
  5. Способы мотивации
  6. Как нейтрализовать/управлять начальника(ком). Как не поддаться на манипуляции?
  7. Критерии некомпетентности специалиста

Игра «Королевский двор» (производственный вариант). Работа в группах. Выбор лидера, распределение ролей, реализация задач Двора (предприятия), переговоры с соседними Государствами. Все этапы снимаются на видео для последующего анализа по окончанию игры.

Участники смогут приобрести весь видео и аудиосеминар записью самих себя на льготных условиях.

Некоторые афоризмы:

  • «Платить работнику меньше, чем он заслуживает — воровство. Платить работнику больше, чем он заслуживает — разврат»
  • «Не думай о деле — думай о себе. Дело от этого только выиграет».
  • «Волевой руководитель — глупый руководитель»
  • «Хороший сотрудник стоит дорого — плохой — еще дороже»
  • «Не борись с подчиненным — в любом случае проиграешь, даже если побудишь».
  • «Если хочешь, чтобы твои распоряжения выполнялись, дай их тем, кто это сможет выполнить».

Тренинг подготовлен на основе опыта и материалов автора, материалов М.Е. Литвака, Э. Берна, Питера и Халла, Александра Фридмана и пр.

Бизнес — это игра. А карьера — тем более!  Давайте играть!

- Выездной? С Викторией Чердаковой? Летом, на Урале?
Я хочу!

 

Пишите-звоните Галине Китаевой и Юлии Шиловой - мы с удовольствием пообщаемся с вами:
+79505533833, nootop@mail.ru, Галина Китаева
+79068001310,  yuliya.v.shilova@gmail.com, Юлия Шилова

Категория: Администратор | Просмотров: 104 | Добавил: Галина_Китаева | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Вход на сайт: Гость
Выйти с сайта
Сейчас на сайте:

Если Вы не можете ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ на нашем сайте, сообщите, пожалуйста, СЮДА
Новое в блогах
 23.02.2021
27 февраля с 11 часов местного времени - Группа по КАРЬЕРЕ Виктории Чердаковой, суббота утром, Екатеринбург онлайн (0)
 17.02.2021
Киноклуб продолжается - фильм Ирвина Уинклера "С первого взгляда" (0)
 02.02.2021
В основе Сценария - Детские решения. Инна Куликова. (0)
 25.01.2021
50 мелочей, которые ежедневно крадут радость жизни. Сара Хансен. (0)
 20.01.2021
"Законы мозга" - группа Галины Китаевой в Автографе (0)
 20.01.2021
Выездной лагерь Виктории Чердаковой с КРОСС-Екатеринбург на Урале (0)
 15.01.2021
Хочу поделиться своим впечатлением от книги Б.Литвака "7 шагов к стабильной самооценке". (0)
 23.12.2020
Марафон Инны Куликовой "Читаем книгу вместе" по книге Б.Литвака "7шагов к стабильной самооценке". (0)
 22.12.2020
Сообщение всем участникам занятий и тренингов о руководстве КРОСС-Екатеринбург (0)
 20.12.2020
Хорошее решение - отчет о Директорской группе от Инны Куликовой (0)
Консультации
Вас консультируют:
/// Психолог Галина Китаева
/// Определение психотипа - Иван Карнаух и Галина Китаева
В помощь новичку
= История жизни М.Е.Литвака
= Зачем и кому это нужно?
= С чего начать?
= Путеводитель по сайту
= Матрица ок-кейности или Сценарные эмоции или Компас по выходу из сценария
= Как определить, вышел ли я из Сценария?
= Кто такой "невротик"? Конспекты по К.Хорни
= Как работать над собой?
= Просыпайся, Внутренний ребенок!
= Найди себя! Ник Вуйчич
= Вера в себя
= Как писать дневник
= Как избавиться от обиды и вины
= Как писать биографию?
= Как улучшить самооценку
= Самообвинения равны саморазрушению
= Если вы давно занимаетесь, а вам всё хуже и хуже...
= Гимнастика для лица
= Гимнастика дыхательная по Стрельниковой
= Четыре ступени выхода из сценария
= Три стадии самоанализа
= Родительские Послания
= Конфликтогены
= Психологическая игра "Попался, подлец!"
= Секс. Любовь."
= Причины отказа в консультации
= Гостиницы эконом-класса в Екб
Анти-кафе
Киноклуб "Реальное кино" Анжелики Королевой

= "С первого взгляда"
42-й киноклуб

= "Грех"
41-й киноклуб

= "Проблеск гениальности"
40-й киноклуб, июль 2019

= Все фильмы

Календарь
«  Январь 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Copyright mlitvak-ural.ru КРОСС-Екатеринбург © 2021